中江五建：产改实践显成效 创新创优树标杆

   中江五建积极响应国家号召，结合公司实际，以创新驱动为核心，提升企业技术实力与职工综合素质，相关项目获得省部属企事业工会表扬。  

   以制度保障夯实产改创新根基

   中江五建将制度建设作为推进产改工作的核心支撑，锚定“让创新者得实惠、让创新有保障”目标，构建完善的创新激励与推进机制。进一步健全激励机制，严格依据集团科技创新奖励办法，设立创新创优专项经费，建立阶梯式奖励机制。针对BIM技术应用成果、QC攻关成果、专利申报、工法研发等不同类型的创新成果，实施精准化激励，充分调动职工与技术团队的创新积极性。进一步凝聚创新共识，召开创新创优专项大会，通过典型创新案例分享、跨项目经验交流等方式，营造“人人想创新、人人能创新、创新有价值”的浓厚氛围，为产改工作凝聚思想合力。 

   以项目载体推动创新落地见效

   公司将工程项目作为技术创新与技能提升的融合载体，推动创新从“纸上设想”变为“落地成果”。公司组建以总工程师室为核心的BIM技术专项小组，聚焦重点项目痛点难点，开展技术攻坚。在中山三花项目中，通过BIM技术对室外排水管网进行优化施工模拟，提前规避管线冲突问题，有效减少返工成本，缩短项目工期；在长治HG项目中，运用BIM技术精准计算山区复杂地形土石方量，为工程规划、成本控制与施工决策提供科学支撑，提升项目建设效率。QC小组紧盯项目施工难题，常态化开展破解活动，围绕“提高PC墙柱安装垂直度”等关键难点设立攻关课题，建立“选题—攻关—总结—推广”的闭环管理机制，将施工难题转化为创新成果，并提升产业工人的技术能力与问题解决能力。

   以成果转化实现创新价值倍增

   通过系统推进创新创优工作体系建设，中江五建在技术创新、成果转化与行业贡献上取得丰硕成果，实现“小创新撬动大效益”。创新成果不仅提升项目履约能力，更形成可复制的行业经验——中山三花项目的BIM技术应用方案，已成为公司内部市政工程建设的参照标准；长治HG项目的山区土石方计算技术，为同类复杂地形项目提供技术范本；“斜撑可调超长悬挑模架支撑体系施工工法”，为建筑行业复杂结构施工提供标准化解决方案。同时，公司积极参与行业标准制定，推动创新成果向行业共享转化，助力建筑行业技术升级。近年来，公司获得国家级BIM大赛奖项6项、省级BIM大赛奖项3项；成功申请发明专利2项、实用新型专利5项，申报省级工法1项；3项工程正在争创省级优质工程，创新实力得到行业认可。

   下一步，中江五建将继续深化产改实践，推动智能建造技术与产业工人技能提升深度融合，为公司高质量发展，以及建筑行业产改工作创新升级注入中国竞彩网：动能。