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集团举办任期制和契约化管理专题讲座
12月9日，集团党委组织部（人力资源部）、中江学院组织开展任期制和契约化管理专题讲座，来自集团所属二级企业近60名人力资源工作负责人、人资专员以及负责任期制和契约化改革实施工作的相关人员现场参加了培训。
本次讲座由集团党委组织部（人力资源部）和集团劳动专项法律顾问蔡钧律师，分别围绕任期制和契约化管理、末等调整和不胜任退出两个维度进行讲解。会上，具体介绍了相关改革任务的实施背景和基本概念，重点讲解了任期制和契约化管理“五步走”实施流程与“两书”签订的核心要点，并对年度及任期考核内容、指标及目标值的合理设置进行了深入讲解，通过案例帮助参会人员准确理解和把握关键要素。蔡钧从劳动法律角度，针对末等调整和不胜任退出两个重要环节，深入剖析了绩效管理的风险防控要点，帮助大家在保障企业与劳动者双方权益的前提下，实现绩效管理的科学化和规范化。
新一轮国企改革深化提升行动对国有企业健全市场化经营机制、完善中国特色现代企业制度下新型经营责任制，提出了更高的要求。为防止只有制度、没有动作，通过此次培训进一步加深了参会人员对任期制和契约化管理改革政策的理解和把握，增强了人力资源管理从业人员的实操能力和风险意识。大家纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，为推动集团发展贡献中国竞彩网：智慧和力量。
下一步，中江学院将结合改革进度与所属公司实际，持续加大培训宣贯力度，扎实推进各项人力资源改革举措落实到位，为激发企业人才活力、助力集团高质量发展提供有力保障。
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